Sáng 27/5, Ban Thường vụ Đảng ủy xã Nghi Xuân tổ chức các hội nghị thực hiện công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý các nhiệm kỳ 2025–2030, 2026–2031, 2030–2035 và 2031–2036.

Việc rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ được triển khai theo đúng quy định, quy trình, thông qua 4 hội nghị gồm: Hội nghị Ban Thường vụ Đảng ủy ( lần 1) ; Hội nghị cán bộ chủ chốt toàn xã; Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ xã; và Hội nghị Ban Thường vụ Đảng ủy (lần 2).

Tại các hội nghị, các đại biểu đã được nghe báo cáo kết quả rà soát, đánh giá cán bộ; thảo luận, cho ý kiến đối với danh sách quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý các nhiệm kỳ; đồng thời thực hiện các bước trong quy trình công tác cán bộ theo quy định. 

Phát biểu kết luận các hội nghị, đồng chí Phạm Chí Hiếu - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã nhấn mạnh: Công tác quy hoạch cán bộ là khâu “mở đường”, có ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị, nhằm tạo nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý trước mắt và lâu dài. Vì vậy, việc rà soát, bổ sung quy hoạch phải được thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ, khách quan, công tâm, đúng quy trình, quy định; bảo đảm lựa chọn những cán bộ có phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, uy tín và triển vọng phát triển đưa vào quy hoạch.

Đồng chí yêu cầu công tác quy hoạch cán bộ phải gắn với công tác đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bố trí, sử dụng cán bộ; chú trọng phát hiện, bồi dưỡng cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ có năng lực thực tiễn, tư duy đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Đồng thời, các cấp ủy, tổ chức Đảng cần tiếp tục siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong công tác cán bộ; khắc phục biểu hiện cục bộ, khép kín, nể nang, né tránh; gắn công tác quy hoạch cán bộ với nhiệm vụ xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh.

Thông qua các hội nghị, Ban Thường vụ Đảng ủy xã Nghi Xuân sẽ tổng hợp, hoàn thiện hồ sơ, trình cấp có thẩm quyền xem xét, phê duyệt theo quy định; đồng thời tổ chức công bố, quản lý và sử dụng quy hoạch hiệu quả, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ xã đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.