Sáng ngày 21/8, UBND xã Nghi Xuân tổ chức hội nghị lấy phiếu tín nhiệm đối với hiệu trưởng, phó hiệu trưởng các cơ sở giáo dục trên địa bàn xã. Đây là 1 trong những bước quan trọng trong quy trình rà soát, đánh giá và bố trí cán bộ quản lý sau sắp xếp trưởng học.

Tổng số cán bộ, quản lý trường học trên địa bàn xã có 33 người, trong đó: Mầm non: 15 người, Tiểu học: 11 người; THCS: 7 người. Qua lấy ý kiến tâm tư nguyện vọng cán bộ quản lý trường học toàn xã có 9 người có nguyện vọng sang làm giáo viên và nghỉ theo Nghị định 154. Hiện còn 24 cán bộ quản lý đủ điều kiện tổ chức chấm điểm, lấy phiếu tín nhiệm để làm căn cứ lựa chọn chức danh Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng các trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở trên địa bàn.

Sau khi nghe phổ biến, quán triệt quy định lấy phiếu tín nhiệm, các đại biểu tham dự Hội nghị đã lấy phiếu tín nhiệm đối với các chức danh hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng Nhà trường. Quy trình lấy phiếu tín nhiệm được thực hiện chặt chẽ, bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan, công khai, công bằng và đúng quy định; đề cao tinh thần trách nhiệm, đánh giá đúng thực chất, không nể nang, né tránh hoặc chịu sự chi phối của cá nhân.

Nội dung tín nhiệm tập trung vào phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; tinh thần trách nhiệm; năng lực lãnh đạo, quản lý; kết quả thực hiện nhiệm vụ và mức độ tín nhiệm của tập thể đối với cán bộ được lấy phiếu.

Việc lấy phiếu tín nhiệm và chấm điểm cán bộ quản lý giáo dục là bước đột phá quan trọng nhằm đánh giá khách quan đội ngũ hiệu trưởng, phó hiệu trưởng. Kết quả này sẽ là 1 trong những căn cứ để bố trí, bổ nhiệm và sắp xếp lại nhân sự lãnh đạo tại các cơ sở giáo dục trên địa bàn trong giai đoạn tới.